MUJER PRIMER MUNDO L.C. LUCERO CASTRO Derechos humanos, comunicación consciente y liderazgo femenino

MUJER PRIMER MUNDO

L.C. LUCERO CASTRO

Derechos humanos, comunicación consciente y liderazgo femenino

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Mujer Primer Mundo conversa con la Lic. Lucero Castro, una mujer cuya trayectoria institucional y social ha estado orientada a la defensa de los derechos humanos, la promoción de la mujer y la construcción de liderazgos con conciencia, comunicación y vocación de servicio.

MPM.¿Cómo te encuentras hoy?, después de tu cargo en la administración pública?

 

Me siento muy satisfecha con los resultados obtenidos como Directora del Instituto Municipal de la Mujer Coatepecana. Después de estos cuatro años, regresé a mi trabajo en la Facultad de Sociología, de la U.V., además realizo otras actividades: soy Segunda Vicepresidenta del Club de Leones Coatepec, A.C., colaboro en AEI Noticias y NotiExpres, soy Tejedora de la Patria, para construir un país más justo, más libre y soberano; junto con Mari Pily Galán tenemos un canal en Youtube y Tiktok que se llama Vértice Violeta, donde tenemos las secciones de: Espacio Violeta, Mujer Emprende, Salud en la Mujer, Cultura y Medio Ambiente; me siento muy motivada por los retos que aún tengo por realizar.

MPM. ¿Tus motivaciones para construir futuro?

 Mi familia es la razón de mi vida, quienes me impulsan a crear algo que beneficie a los demás y deje una huella positiva. Desde niña participo en el Club de Leones, cuyo objetivo principal es mejorar la comunidad local mediante el altruismo y el liderazgo, siguiendo el lema mundial del leonismo: "Nosotros servimos". En Vértice Violeta la misión es informar, sensibilizar y empoderar a las mujeres mediante contenidos accesibles, claros y con perspectiva de género, que les permita conocer y ejercer plenamente sus derechos, identificar violencias y fortalecer su autonomía personal, social y política. Hago difusión y promoción de las Políticas de Bienestar de las Mujeres y de la Cartilla de los Derechos de las Mujeres, continúo asesorando e impartiendo pláticas, talleres, capacitaciones y compartiendo mi experiencia como Directora del Instituto Municipal de la Mujer Coatepecana.

MPM. ¿Cómo te defines hoy?

Soy una mujer con principios y valores, con fe en Dios, íntegra, carismática, amable, sorora y empática, muy sociable, me encantan las relaciones públicas, resiliente y flexible, constante, aprendo de mis experiencias y busco siempre nuevas formas de crecer, me gusta prepararme y estudiar para los cargos que he desempeñado: soy Licenciada en Contaduría, estoy Certificada en Transversalización de la perspectiva de género en la Administración Pública Municipal, Cuidado de la persona adulta mayor en domicilio y Masaje terapéutico con la técnica “Gota de Lluvia”. Tengo Diplomados en: Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional, Coaching Ontológico y Filosofía Ki Wo Tsukao, Marketing en Campañas Electorales, Objetivos de la Agenda 2030 en alineación a los Planes de Desarrollo Municipales, Planeación y Políticas Públicas, Ética y Anticorrupción, Alta Dirección de Instituciones Municipales, por la UNAM y la Cámara de Diputados y Senadores, Atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género. He tomado Cursos y Talleres sobre Derechos Humanos, Protocolo Homologado de Búsqueda, Protocolo Alba, Ruta NAME, Presupuestos con perspectiva de género, Implementación de las Redes de Mujeres Constructoras de Paz, Capacidades empresariales para el Sector Turismo, etc. Mis pasatiempos favoritos son cocinar, leer, escuchar música, bailar, tomo clases de jazz y danza contemporánea, viajar, me encanta hacer labor social y empoderar a las mujeres, y lo más importante, disfrutar a mi familia

MPM.A partir de tu trabajo en derechos humanos, ¿Cuáles consideras que han sido los avances más relevantes en materia de igualdad, y qué desafíos persisten para las mujeres en el ámbito comunitario e institucional?

El mayor avance ha sido romper el silencio: hoy la igualdad ya no es una petición, sino una exigencia colectiva respaldada por leyes que antes no existían, como por ejemplo la creación de la Cartilla de los Derechos de las Mujeres y las Políticas de Bienestar (Abogadas de las Mujeres, Centros LIBRE, Red Tejedoras de la Patria), el Programa Veracruzana Protegida, etc. Sin embargo, los desafíos son aún profundos: En la comunidad, el reto es cultural; necesitamos que el liderazgo de las mujeres deje de ser una excepción y que las tareas de cuidado se repartan con justicia en el hogar. En las instituciones: El desafío es pasar del papel a la realidad; las leyes están ahí, pero falta empatía y presupuesto para que ninguna mujer se sienta sola o desprotegida al buscar justicia. Hemos ganado el reconocimiento de nuestros derechos, pero falta asegurar que todas, especialmente las más vulnerables, puedan vivirlos plenamente cada día.

MPM.Has integrado la programación neurolingüística como una herramienta de desarrollo personal y social. ¿De qué manera esta disciplina fortalece la autoestima, la toma de decisiones y el liderazgo femenino?

La PNL fortalece el liderazgo femenino al reprogramar creencias limitantes en autoestima sólida, transformar el miedo en decisiones estratégicas y convertir la comunicación en una herramienta de influencia auténtica. En esencia, permite que la mujer deje de narrar sus obstáculos para empezar a diseñar sus propios resultados.

MPM. Desde la visión de Mujer Primer Mundo, el liderazgo femenino implica conciencia, preparación y propósito. ¿Qué cualidades consideras esenciales en las mujeres que hoy ocupan o aspiran a ocupar espacios de poder?

Las mujeres en espacios de poder deben cultivar tres cualidades esenciales: Empatía Estratégica: La capacidad de escuchar y conectar con las necesidades reales de su comunidad para convertirlas en soluciones efectivas. Resiliencia Consciente: No solo resistir la adversidad, sino aprender de ella para liderar con integridad, manteniendo el equilibrio personal y el propósito claro. Y 3, Sororidad en la Acción: La determinación de abrir camino a otras; un liderazgo que no busca brillar solo, sino crear espacios donde más mujeres puedan crecer. En esencia: El liderazgo femenino hoy debe ser humano e inspirador, transformando el poder en una herramienta de servicio que busque el bienestar colectivo por encima del éxito individual.

MPM. En una fecha que invita a la reflexión colectiva, ¿Qué papel desempeña la sororidad en la construcción de entornos más justos, seguros y equitativos para las mujeres?

La sororidad es el tejido que sostiene la lucha por la igualdad. Su papel es fundamental porque transforma la competencia impuesta en colaboración estratégica, impactando en tres niveles: Seguridad, Justicia y Equidad.

MPM. Finalmente, en esta edición conmemorativa del Día Internacional de la Mujer, ¿Qué mensaje desea compartir con las mujeres que buscan transformar su realidad desde el servicio público, la gestión social y la comunicación consciente?

 Mi mensaje es sencillo,

No subestimen el poder de su propósito.

Para transformar la realidad desde cualquier espacio, les invito a:

• Habitar su liderazgo

• Servir con audacia

• Sostenerse en red:

Recuerden: Ustedes ya son las líderes que el futuro necesita; el momento de actuar es ahora.